Für einen nachhaltigen und regional verankerten Dienstleister aus dem Umweltsektor im öffentlichen Dienst suchen wir eine*n Absolvent*in für das HR-Traineeprogramm.
Trainee (m/w/d) Human Ressource
12.05.2022
Dipl.-Ing. H. Sitte -
Bremen
BWL, Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft
Aufgaben
Im 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie die Vielfältigkeit der HR-Projekte kennen und gewinnen erste Einblicke in die Fachbereiche des Unternehmens
Sie verantworten eigene, spannende Projekte, erarbeiten sich praktisches Wissen über das Tarif- und Arbeitsrecht und werden in personalbezogene Themen der Fachabteilung mit eingebunden
Zudem erstellen Sie aussagekräftige Stellenanzeigen, unterstützen im Recruiting- sowie Onboardingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience
Schließlich unterstützen Sie das Team im Active Sourcing, identifizierten optimale Kandidaten, führen erste Telefoninterviews und koordinieren Vorstellungsgespräche mit den Kollegen aus den Fachbereichen
Qualifikation
Sie sind Absolvent mit einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise besitzen Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder möchten als Quereinsteiger*in durchstarten
Darüber hinaus arbeiten Sie souverän mit den MS-Office-Programmen und sind offen für softwaregestützte Prozesse
Sie zeichnen sich durch Ihr positives und dienstleistungsorientiertes Kommunikationstalent aus, besitzen Durchsetzungsstärke und treten seriös auf
Schließlich runden eine zielorientierte, strukturierte und gründliche Arbeitsweise Ihr Profil ab
Benefits
▪ Übernahmemöglichkeit
▪ Weiterbildungsmöglichkeiten
▪ Karriere- Coaching
▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
▪ Persönliche Betreuung
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Englisch
Beginn: 01.03.2022
Dauer: 18 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue Kolleg*innen, die gerne bleiben wollen. Bei uns und bei unseren Kunden.
jobtimum für Überlassung | Vermittlung | Beratung
Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter
Branchen
Elektroinstallation, Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben