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Fakten

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01.03.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung

Kontakt

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Finninger Str. 33
89231 Neu-Ulm

Einsatzort:

Neu-Ulm

Bei Rückfragen

Jürgen Heinz
0731-92238-103

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743
Für unsere Lebenshilfe Donau-Iller e.V. in Neu-Ulm suchen wir ab dem 01.04.2019 oder früher einen Referenten für Public Relations oder Netzwerkarbeit in Vollzeit oder auch als Teilzeit (mind. 60) bzw. als Trainee Stelle für Berufseinsteiger

Referent (m/w/d) für Public Relations oder Trainee-Stelle

29.01.2019
Lebenshilfe Donau-Iller e.V. - Neu-Ulm
Public Relation

Aufgaben

Ihre Aufgaben:
- Proaktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Social Media Management incl. Website-Pflege
- Koordination von Fundraising-Aktionen und Management dieses Bereiches
- Konzeptionierung und Organisation von Veranstaltungen
- Beschwerdemanagement nach intern und extern
- Marketing für Dienstleistungen und Produkte der Lebenshilfe
- Pflege des Corporate Designs
- Interne Unternehmenskommunikation wie Führen der Mitarbeiter- Zeitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Unternehmensleitung zur strategischen Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung der Etablierung einer Arbeitgeber-Marke und des Personalmarketings

Qualifikation

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ebenfalls angesprochen werden Studienabgänger mit den beschriebenen Präferenzen um Rahmen eines 12-monatigen Traineeprogramms
- Umfangreiche und vielfältige Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
- sicherer Umgang und gute Kenntnisse mit dem PC ergänzt um spezifische Anwendungen wie Photoshop und / oder TYPO3
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Spaß an selbständiger Arbeit und Eigenmotivation
- Identifikation mit den Werten und Vorstellungen der Lebenshilfe

Benefits

Unser Angebot
- Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit Anspruch und viel Abwechslung
- Flexible Arbeitszeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Bezahlung nach TVöD
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bindung- und Fürsorge-Programm)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem innerbetrieblichen Fortbildungsinstitut
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die den Spaß an der täglichen Arbeit gewährleisten
- Viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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